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商品訊息功能:
- 飽和色皮感布料,佐以對比強烈牛皮配色
- 顯色縫線結合袋面一角的細節變化,打造專屬特徵
- 豐富夾層設計,外出必備單品
PORTER - 雅痞視覺STITCHES拉鍊式長夾 - 黑-駝
商品訊息簡述:
品牌 | PORTER INTERNATIONAL |
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商品型號 | 11393-02401 |
款式 | 長夾 |
顏色 | 黑/駝色 |
外層材質 | 布紋PU軟皮 |
內層材質 | 橫紋平紋布、NAPPA牛皮 |
尺寸-長 | 9.5cm |
尺寸-寬 | - |
尺寸-高 | 19cm |
重量 | - |
適用性別 | 男女通用 |
鑰匙扣 | 無 |
開口方式 | 拉鍊式 |
鈔票層 | 3 |
卡片層 | 8 |
透明卡片層 | 無 |
零錢層 | 1 |
零錢層開口方式 | 拉鍊式 |
其他夾層 | 2 |
護照插袋 | 無 |
商品配件 | 品牌購物提袋 |
備註 | 此款以《駝/駝》為實體拍攝,其他顏色之細節配色略有差異,請以實際商品顏色為準。 |
保養說明〈1〉 | 定期使用皮革保養專用布或乾淨細絨布沾皮革專業保養油輕輕擦拭 (保養油建議於皮革的角落或不明顯處先試,待確認不會影響皮革表面後再全面使用,最少放二小時以上待保養油慢慢滲入皮革中後再使用) |
注意事項〈1〉 | STITCHES系列勿與易移染衣物(如牛仔褲等)或表面有印刷的產品一起疊放、磨擦,以免移染現象發生。 |
皮質須知〈1〉 | STITCHES系列商品外層是以帆布加覆環保PU材質製成,經使用後PU膜層可能會產生局部分解現象;建議您使用時若遇潮需即時擦乾,待完全乾燥後再使用;不使用時需收納在乾燥環境中,並避免久置不用,以延長環保材質的使用期限。 |
皮質須知〈2〉 | STITCHES系列商品內部是以牛皮材質製成,長期不使用時請用保養油擦拭並靜置一下,再放入防塵袋或包裝盒中,裡面可再放防潮包效果會更好,請勿存放在潮濕環境中。 |
收納說明〈1〉 | 使用及儲存環境請盡可能保持乾燥及乾淨,並勿靠近或放置於高溫、高熱氣處,如受潮後請盡速以乾淨之乾布吸乾內外表面水分,並於乾淨之乾燥通風處陰乾,絕對禁止使用吹風機或烘乾機以熱風吹烘乾,待袋包風乾後再以保養油保養。 |
收納說明〈2〉 | 為維持產品表面之完整性及產品使用壽命,請避免與地面或粗糙表面物體摩擦;購買皮件所附贈的盒子及包裝袋請保存好,於儲存時可提供妥善的包裝及保護。 |
內容來自YAHOO新聞
重視勞工權益
工商時報【陳昌?c?e?? ??????D博】
印尼台商業者表示,印尼早期為荷蘭屬地,延續西方對保障人權與土地的法律及本身傳統,相當重視保護勞工權益與私有土地所有權。對於有意前進印尼的台商而言,要如何與印尼員工簽訂勞工契約,是必須積極面對的關鍵重點,這牽涉到企業主本身是否選擇以正確而長遠的心態來經營在印尼的事業。
業者指出,印尼政府和社會的觀念著重保障勞工,雖然在其勞工法規並未明示,但在資方與勞方簽訂勞工契約的實際執行上,則期望勞工受僱用後能成為企業的永久員工。舉例來說,根據印尼勞工法規,並無限制勞資雙方簽約僱用時期之長短。一位勞工與某企業連續簽約僱用達兩次(即兩次之間無中斷期間),這名勞工即成為此企業之永久員工。
法規並要求,第二次簽約的僱用期須短於第一次的僱用期。進一步檢視法規細節,規定企業與勞工於第一次簽約期滿時,如非連續簽第二次契約,而欲繼續僱用,這同一位勞工須先離職一周,才能簽第二次契約;而雙方於第二次簽約期滿時,資方如欲續僱用,勞工則須先離職一個月,雙方才能再次簽契約。
從實務上來看,如依上述法規要求,企業正常營運可能因須等待員工一周甚至一個月回來,而產生困擾;而員工「晾」在外面等,也有困擾或造成其轉換至其他企業工作。有的企業為迴避法規限制,可能和員工講好,請員工在離職的這一週或這一個月仍來上班,但不打卡且用現金支付薪資(以不留記錄)。不過,這種變通做法會有被舉發的風險。
對於印尼政府重視保護本身勞工權益及對進駐企業能永久僱用員工的期望,印尼台商業者提醒目前有意前進印尼投資的廠商,印尼商機確實很大,但部份台商首先要祛除短期經營或打帶跑的投機心態,而以長遠的角度到印尼拓展事業,確實遵守當地法令並與員工建立真7-11雲端購物誠和諧的勞資關係。
此外,也建議印尼政府相關單位或BKPM能公布繁體中文版的完整印尼勞工法規(或勞動基準法),讓台商清楚知悉各項細節。有助保障印尼勞工權益,也能避免台商獨犯法規或受到誤導與誤解,減少可能的勞資糾紛,同時有利於吸引真正有心有長遠規畫的台商前進印尼。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/重視勞工權益-215005008--finance.html
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